自衛官転職を赤裸々に綴る 【告白】35歳で「エリート自衛官」を辞めたワケ
TOEIC950、英検１級、CS卒の『エリート自衛官』なのに、自衛隊を辞めたワケを元自衛官・現役外資企業管理職である著者が解説します。
自衛官転職を赤裸々に綴る
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自衛官転職を赤裸々に綴る 【閲覧注意】自衛官が転職・再就職で『書類選考すら』通過しない理由を暴露します……
なぜ自衛官が書類選考でつまずきやすいのか、その理由を明確にし、改善策を元自衛官・現役外資企業管理職が解説します。
自衛官の転職・再就職 アリ？ナシ？『経歴を盛る』-自衛官の再就職・転職-
この前転職関連の動画を見ていて、結構衝撃的なことがありました。
それは、『経歴は盛れ！』というものです。
例えば営業職。その配信の内容を要約すると、
『自分自身が積極的にやっていなかったとしても、新規契約先が3件取れた...
自衛官転職を赤裸々に綴る 【目からウロコ】中途採用はスペックより『マッチング』が大事｜自衛官から民間への転職
転職を考えたときに、資格を新しく取得したり、勉強をはじめようと考える人は多いと思います。 特に自衛官から民間に転職を考えている人にその傾向が多いように感じています。（と言う自分もその一人でした笑）
ですが転職、特に中途採用は、
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自衛官転職を赤裸々に綴る 自衛官だけじゃない。あの大企業社長も『専門性がなくて不安』だった。
先日KDDIの社長が今後の人事制度について話す動画を見る機会がありました。
そのなかで、社長は「メンバーシップ型雇用だと、専門性がなくて不安だった。」と語っています。
これすごく意外じゃないですか？
KD...