自衛官の転職・再就職

転職活動において、志望動機は非常に重要な役割を果たします。この部分は、応募者がなぜ特定の企業に興味を持ったのか、その企業でどのように価値を提供できるかを伝える機会です。適切に準備された志望動機は、履歴書や面接での印象を大きく左右し、採用担...

はじめに「自衛官を続けるべきか、それとも辞めるべきか…？」このように悩むことはありませんか？ 自衛隊でのキャリアは長く、辞めることには勇気が必要です。しかし、職場環境に疑問を感じたり、尊敬できる上司や先輩がいなくなった場合、また法令違反が...

はじめに 近年、日本企業ではジョブ型雇用が急速に導入されつつあります。ジョブ型雇用とは、具体的な職務内容に基づいて従業員を雇用し、成果やスキルに応じて評価されるシステムのことです。これにより、各従業員が持つ専門性がこれまで以上に重要...

はじめに 近年、政府や経済界では「解雇規制緩和」の議論が進んでいます。これは一部の企業や労働者にとってメリットとなるかもしれませんが、自衛官にとって、特に自衛隊を定年退官あるいは中途退職で去った後に、大きな打撃を与える可能性がありま...

はじめに 「自衛隊での経験は民間企業では役に立たないのでは？」と不安に思っている方も多いかもしれません。しかし、実際には多くの企業で人手不足が深刻化しており、特に幹部自衛官として培ったスキルや准曹隊員が現場で培った経験は、今まさに必...

八木は常々、「転職に資格は不要！」と言ってきました。 実際、私自身は転職にあたって資格は取得していません。 また、私が転職のサポートをした方で、資格を新たに取った方はいらっしゃいません。 しかし、それでも資格が必要な転職...

結論から言うと、罪悪感だらけでした。そもそも「自衛隊を辞める」という選択肢すら、自衛隊の中ではタブー視されています。そんな状況に加え、私にはさらに罪悪感を増すような状況がありました……。 私の場合、父も自衛官で、同じく防衛大卒。そこ...

はじめに外資系企業に転職を考えるとき、誰でも一度は「すぐにクビになるんじゃないか？」と不安に思うことがありますよね。特に、自衛官として安定したキャリアを積んできた方には、外資系企業の「リスク」が強調されているように感じるかもしれません。こ...

はじめに 自衛隊で長く勤め上げた方にとって、民間企業への転職は大きな転機です。そして、その最初の試練ともいえるのが「試用期間」です。この期間にうまく適応できなければ、本採用への道が閉ざされることもあるため、多くの不安やプレッシャーを...

はじめに 自衛隊から民間企業へ転職を考えている人の中には、「とりあえずコンサルに行けば民間のことがわかるだろう」という考え方をする人がいます。しかし、それは本当に正しい選択でしょうか？自衛官として培った経験や能力は、コンサルタント以...